喇叭吹自己的领导

摘要：你的职业生涯的进步是，不仅在你成为一个优秀的领导者，而且你被别人认为你是一个很好的领导者认可的前提。许多领袖，但是，障碍，未能已走在正确的方式对这个认识自己的事业。笔者给出了正确的方法，培养自己的领导权的认可。

有两种运行，通过每一个组织的竞争力流。第一次去外：这是该组织对竞争对手的竞争活动。第二次去向内：这是该组织内谁是对一个电源，确认，特权和晋升争夺另一个领袖的竞争力。

要在第二个成功，领导者不仅要做好自己的工作，但他们还必须能够让他们的老板和同事认为他们做得很好。

换句话说，他们必须能够宣传自己 - 或者用白话，吹自己的喇叭。

我提出，但是，如果简单地把一个嘴唇的宣传和打击硬角 - 即，使自己的对外宣传展示 - 这种努力将变成是不和谐的，适得其反。其结果将是人们打开你而不是让他们背着你的曲调哼唱。

虽然这是必要的打击自己的号角为你爬上你的职业阶梯，还需要知道如何去做。毕竟，是对艺术的努力。这里有四个步骤，您可以遵循。

（1）确定在你的组织需要更好的结果区域。艺术不单只是选择正确的结果，但这样做与他人合作的。确保当你照耀的结果缺乏光，你不为难别人谁负责已得到这些结果。而不是让美丽的音乐，你有可能在某些人的敌人名单！得到负责人的权限集中在该地区。
（2）成立了一个小组，其任务是取得这些成果。吹自己的号角意味着你不想被人看到，而不是独行侠，但作为一支球队的球员。确保结果可以达到与一个团队。招募成员加入谈判给予领导小组。 （什么是对他们成为团队的一分子？）请注意，当你构成任何坚硬的感觉或粗糙的边缘，可能表面之间和团队成员和组织中的人谁拥有在结果的股份队， 。如果你带领一个艰苦的努力，导致感情，最好是从来没有开始在第一的位置。

第艺术不单只是选择正确的结果，但这样做与他人合作的。确保当你照耀的结果缺乏光，你不为难别人谁负责已得到这些结果。而不是让美丽的音乐，你有可能在某些人的敌人名单！得到负责人的权限集中在该地区。
（2）成立了一个小组，其任务是取得这些成果。吹自己的号角意味着你不想被人看到，而不是独行侠，但作为一支球队的球员。确保结果可以达到与一个团队。招募成员加入谈判给予领导小组。 （什么是对他们成为团队的一分子？）请注意，当你构成任何坚硬的感觉或粗糙的边缘，可能表面之间和团队成员和组织中的人谁拥有在结果的股份队， 。如果你带领一个艰苦的努力，导致感情，最好是从来没有开始在第一的位置。

此外，新班子不仅要成立，就必须进行市场推广。这些努力都需要通讯工具和技能，可以采取多种形式。第一，介绍新的团队或服务，通信必须采用完全确定其宗旨和经营方针，以及谁是参与其中的人。这些通讯工具的性质的描述，并可能包括从传记后备grounders产品说明和数据表。

（3）达到的结果。执行和取得成果的目标是绝对关键的这个阶段吹号角。确保你取得了胜利，即使这只是一个局部胜利。这个想法是让低悬在一开始的水果他人展示你的团队是成功的，然后去为以后更大的成果。

（四）宣传的结果。这是所有最重要的步骤之一，它是一个步骤，少数领导跟随。他们可能会组建了一个团队，取得一些胜利，但他们不知道如何宣传自己的努力。在这第一条规则是：你自己的号角吹最有效，请确保您不接受信用卡为结果 - 你的团队成员接受信用卡代替！你的努力会得到鱼雷，如果他们在任何利己看看。

为了突出成功的产品和您的团队取得的服务，可以放在一起白皮书，数据表，演示文件和个案历史的文章。