"領導就是把理想變成現實的能力"。
沃倫 · 本尼斯
領導者，你打算滿足您組織的目標嗎？您正在尋找"銀彈"解決方案嗎？您的組織不會成功的沒有好的領導。您可以購買更好的裝備或引入一個新的進程。但是，您的情況不會改善，直到你有有效的領導。
領導是什麼？有的領導定義多種。這篇文章，領導定義為影響的人支援特定目標的能力。領導並不是老闆或操縱人謀取私利。你知道不良領導當你看到
它嗎？下列操作描述了一個非常糟糕的領導者：
• 利用的雇員 ；
· 指導他人的不道德的方式 ；
• 交談的雇員 ；
· 給別人 ； 溝通的失敗
· 保持漠不關心、 麻木不仁的態度 ；和
· 採取行動，純粹為個人獲得。
這說明不會適合您的管理嗎？嗯，許多這些行為導致員工離職。它還創建的大好時機運行公司的生意。定義很多管理技術來解決這個問題，但它始于良好的領導能力。
草案，組織理論與設計，作者認為正確的領導可以有實質性的影響對一個組織，不過。糟糕的領導人往往在世俗的世界者。總統德懷特 · 艾森豪曾表示，"你不會導致由打人的頭上 — — 這就是攻擊，不是領導。"
相反，好的領導人提供地球上的天堂的感覺。喀爾文 · 米勒的書，賦權的領導者，在僕人領袖是大衛王的一生中看到的。米勒解釋道，"僕人領袖是任務 centered…因為他們覺得不足，他們尋求超越自己尋找答案。"
僕人領導不是一個新的主意。
這一概念的大部分是以宗教的概念為基礎。聖經 》，在耶穌基督解釋了對他的門徒"… …。你們中間大應該像最年輕和一個人規則喜歡一個人是 … …"據博士布魯斯 · 溫斯頓的作者是一個領導者的老天，好的領導人是向他們的追隨者負責。
在我的職業生涯，但幾個偉大的領導人的過程中，我見過偉大的經理。動態領導很難衡量對於大多陣列織。然而，組織不能沒有他們。應有關機構。這是他們的業務。從今天開始 ！
引用：
愚蠢、 鋼筋混凝土 (1995 年)。組織理論與設計。聖保祿，錳： 西方出版公司。
C.· 米勒 (1995 年)。有權力的領導人。美國： 布羅德曼 & 郝曼出版商。
溫斯頓，B.（2002 年）。上帝的份上保持領先的地位。弗吉尼亞州佛吉尼亞海灘攝政大學。
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