一个成功的建议缩写
1。 L是笑：
领导常常需要幽默感。你必须愿意自嘲或情况，但继续向前，向上按。这是自我保护的关键！
2。 E是例如：
树立了一个很好的例子是一个领导的重要组成部分。你需要看，这样的行为，并认为一个领导者。如果你希望人们尊重你作为一个领导者，给他们一个领导者如何进行自我积极景象。
3。一个是姿态：
一个真正的领袖保持积极的精神面貌，不纠缠于什么可能出错。相反，领导者着手找出替代方案，以改善情况。
4。 D是欲望：
领导，你必须要领先！这是你想做的事，因为它在你是谁的核心。
5。 E是追求卓越：
领导需要你总是这样最好的。一个领导者致力于知道它可能并不总是达到迈向卓越。
一个领导者知道，冒险是必要的领导。他们理解谚语：“不入虎穴，焉得虎子。”
7。 S是共享：
一个领导者是公开，诚实和慷慨分享他们所知道的。
8。 H是为帮助：
领导人知道，看到他们的组织内生长，他们必须帮助他人成为领袖以及。他们给别人的机会来采取的前列，赞扬和支持这些人的成功。
9。 I是智力：
一个聪明的领导人是谁认识加入到他们的知识存储在继续心理成长的需要。一个领导者将进行专业教育，而且还知道，没有人需要知道的一切都可以从书中学到。互动能力与各级人民也是一个真正的领导者的特点。
10。 p表示坚韧不拔：
领导人知道，他们不能让在一个问题或当结果不是预期的第一个暗示了。他们“挂在那里”，看到了事情的结论，无论发生什么。
加一个！ “不要告诉人们如何做事，告诉他们该怎么做，让他们惊喜的结果你。”〜乔治S ·巴顿
当然还有许多其他的词语可以定义一个领导者或领导。（完整性，规划，忠诚度都浮现在脑海中。）这取决于个人能够决定什么的缩写将确定自己的领导风格。
那些人。 9。 I是智力：
一个聪明的领导人是谁认识加入到他们的知识存储在继续心理成长的需要。一个领导者将进行专业教育，而且还知道，没有人需要知道的一切都可以从书中学到。互动能力与各级人民也是一个真正的领导者的特点。
10。 p表示坚韧不拔：
领导人知道，他们不能让在一个问题或当结果不是预期的第一个暗示了。他们“挂在那里”，看到了事情的结论，无论发生什么。
加一个！ “不要告诉人们如何做事，告诉他们该怎么做，让他们惊喜的结果你。”〜乔治S ·巴顿
当然还有许多其他的词语可以定义一个领导者或领导。（完整性，规划，忠诚度都浮现在脑海中。）这取决于个人能够决定什么的缩写将确定自己的领导风格。
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