生活中的一個重要部分就是成功的領導的能力。它是重要的我們不僅能夠導致他人，但願意帶領我們自己。沒有人在生活中以下簡單別人會成功。有時我們只是必須取得一個大膽的新路徑為我們自己。
在人群的最前沿，比單純正在被一個好的領導者。領導者必須採取行動。往往在美國，我們只需接受某人看起來或聽起來像是一個領導者和太少做我們實際看看操作該領導人執行 — —，這就是真正的考驗的領導。
然而，為了成為好的領導者，我們自己，我們需要集中行動，而不是簡單的外觀。這篇文章的標題指的是八個步驟，但不是認為這些逐步步驟喜歡這麼多食譜或指導手冊描述。相反，把它們看作必須定期採取的操作。
首先，是新警報的潛力。"現實"並不是絕對，但須經常數而更改。想想發明家、 探險者，並取得了偉大的社會變革代理商。只是，有人可能會說某些人是成功的因為他們是幸運的在適當的時間在適當的地方。也許所以，但如果他們沒有機會在打開他們的眼睛，然後它就不會是有要緊如果他們是在正確的地方。
第二，接受靈感從哪裡出來 ；即使你的對手。最明智的領導人不斷研究他們的競爭。戰爭、 政治與業務中，我們不斷看到此研究和偵察的例子。太多次雖然某些研究，許多人集中精力找到利用的弱點。如果您想要將積極變革的領導者不成為這一趨勢的受害者。相反，如果你發現一個缺陷，請確保你自己避免這樣的缺陷。如果您找到力量，然後找到一種方法，加強以匹配您自己的素質。
第三，學習新的東西，以新的方式促進每一天。這意味著您必須不斷尋求擴大您的視野，內部和外部。飼料新經驗教訓和知識，你的大腦，但不斷擴大社會視野。找出和結識新朋友，沉浸在新的社會情況。你永遠不知道，當這些新的經驗將説明您在您的領導作用。
第四，搜索和微妙線索中找到答案。看看下麵的表面和不斷的問題。在這你正在尋求新的知識，這是第三步的延伸。但這也意味著您需要走下的傳統知識的路徑。不要只是在看書文學經典或暢銷書清單。以研討會，而不是類，為更多的質疑和辯論的餘地。尋找非常規的思想家、 教師和作家。
第五，即興發揮，如果沒有現有的解決方案的可用。沒有藉口。需要是發明之母。你知道它不會工作，是否你從沒試過？請記住，並非所有的方法需要從前面來。從各方面看看你的問題，有系統地嘗試各種不同組合不同的解決方案。
六、 使你關心快樂每一天至少一人。如果你做到周到和關懷互愛的一個人的每一天，然後很快就此周到、 貼心的行為將成為一種習慣，和那個習慣將擴散到你周圍的人。讓別人快樂也喂你自己個人的幸福。想像一下這個世界將會如果我們都能做到傳播多一點幸福多好。
七、 提供説明，即使您沒有什麼明顯的優勢。這意味著多個書面檢查。它意味著給你的時間和能量和你自己。有時，這將意味著説明別人，你不知道，有時只是很個人的行動。
最後，永遠不是你的最後一句話，關於這個問題的消極。如果您最後幾個字是負比不管如何充滿希望，你可能是有關專案的潛力或行動給人的印象是消極的之一。強調正面意義，你更可能看到一個積極的結果。
如果您按照下列八個操作步驟不只你會是更好的領導者，但也導致自己一個更成功的人生。
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