如何滿足反對派

我總是告訴我他會而是人的導師是熱或冷對他不冷淡。你不能做很多與反應冷淡，但您可以使用的挑戰和優勢反對。

幾個星期同一主題不斷湧現在若干不同的培訓課程。最後一周，是學習，有時硬的方式，如何滿足從一位同事的反對派領導人。

這裡的關鍵字是"滿足"。大多數人未能滿足人其實帶給他們陷入了困境。而他們避免人的精力，試圖安撫、 更正或修復它。通常，只是使事情更糟。我是承認經歷的情感人、 看到挑戰的來源，並有滿足他們。

我們大多數人不願滿足強推回的人。這是可以理解這樣做的。作為領導人或專家，我們會小心處理權力差異源自我們的立場和人來自疼痛、 低自尊或自我保護，如果來的強顯然並不能説明。有不同方式應付這三種類型的每個創造性地，我們可能會在將來帖子觸摸。然而，這些最近幾屆會議，教練是關於會議、 侵略性的方式使他們面臨的挑戰的人。

它很容易識別時反對派來自這種能量。語言將清潔和直接，不遮遮掩掩，或感到痛苦。你可能會感覺上升在自己一些 feistiness。使該人的問題，根據您將經常注意就是真的他們找到自己的位置。他們想要玩，以某種方式，作出更大的貢獻，他們在尋找一種方法。

通常這樣的人得到了沿途告訴他們無關緊要。他們習慣于被解雇或制服和他們生活中摔跤這惡魔現在與當前的權威人物： 你。黃金的機會。您可以讓他們知道，最後，他們有多麼重要。避免它們的能量，甚至與聖的所有溫柔善良舉行會議不會給他們的。你必須願意有點打擊、 進行，但使他們獲得勝利的方式，所以他們最終榮獲真相他們想要帶，覺得他們有地方給他們的禮物。

我們在滿足反對派，越多，我們會發現我們周圍的強有力的人，從事真正忠誠和創造性的方式更願意。