科克船長的領導教訓

斯波克指揮官： 電腦、 人格化的邏輯。麥科伊醫生： 激情和體恤，往往會統治他的情感。接下來就是科克船長： 典型的領導者，是兩個極端之間的平衡力。

此冷邏輯和純粹的情感之間的拔河是作出如此令人信服的原始星際迷航的事情之一。幾乎每一集，觀眾看到的世界和麥科伊的衷心 passions… 和通過這一切，你有調解這一衝突和平衡的這種不穩定的友誼的聲音作為吉姆 · 柯克 · 斯波克的類似于電腦的視圖之間的緊張關係了。

這是一種不穩定的友誼。沒有發作比 Tholian Web、 科克船長之中稱為 Tholian 空間的空間異常失蹤更好地闡釋了這一點。船員名正言順地給了他為失去了，並沒有柯克，我們看到了斯波克和麥科伊之間的友誼解體作為他們一再發生衝突的性質。與兩名在對方的喉嚨，它把衷心認罪從柯克自己 — — 通過預先錄製的消息 — —，提醒他們他們需要對方，多少和如何，他們需要相互抵消的傳遞。

這是做一個有效的領導者的柯克的事情之一。他能夠做的邏輯上，但是他也知道如何人的心臟 — — 或那件事，Klingons 和宇宙空間 — — 的心中的操作。他的決定永遠不會基於冷邏輯孤單，也不他們完全基於心臟的規定。他知道邏輯和情感能相輔相承，而不是簡單的不一致。

一個完美的例子是，他在 Corbomite 機動中起的開局。在這一集星際船員面臨巨大的球形船舶的神秘敵人 — — 這個問題，必須極大地大步的企業。柯克和公司已被軍 ；沒有明顯的出路。

或者，他看起來似乎。與靈感的閃現，柯克更改遊戲從象棋撲克遊戲。他演奏仔細計算的虛張聲勢，允許他聽到傳輸的敵人柯克威脅稱出發虛構"corbomite 設備"，完全摧毀任何對手，使這一部門的空間居住。柯克知道它們是邏輯上大步，但這個情緒的伎倆 — — 上訴恐懼 — — 就可以做到。

理性與情感智力最有效的領導者同樣將結合起來。一位在邏輯上嚴格運作經理可能強調有必要生產的最佳和最經濟的產品，在市場 ；然而，與人性的深刻理解有人會明白採購決策往往是基於情感的理由 — — 銷售人員，例如或產品的美觀的融洽。通常賣的產品納入形式和功能、 邏輯和情感的上訴。

感冒，計算管理器可能會認識到需要面對表現或表現的雇員。經理與高情感融洽的關係，另一方面，希望強調佳餚，而不會丟失一個有價值的員工提供矯正與處理這些情況。校正常常是必要的但感情上知道的領導者可以正確的人他們沒有意識到他們已經修改了的一種。

邏輯與情感。思想和心靈。理性和同情。非常優秀的領導者結合這些元素，協調他們，正如柯克平衡斯波克和麥科伊之間的緊張關係。這是一個值得學習的教訓。